[Coupang Financial] Chief Privacy Officer

회사 소개

쿠팡파이낸셜(Coupang Financial)은 아시아에서 가장 큰 유통업체 중 하나인 쿠팡의 금융 자회사로 여신전문금융업 부문에서 고객 만족 최우선(Wow the customer)의 경험을 선사하는 기업입니다. 쿠팡파이낸셜은 쿠팡을 이용하는 고객과 셀러들을 위한 혁신 금융 상품과 서비스를 제공하기 위해 최고의 인재들과 함께 끊임없이 연구하고 개발하는 노력을 기울이고 있습니다. 창의적 사고를 토대로 끊임없는 핀테크 혁신을 통해 고객들에게 만족할 만한 경험을 선사하고, 무엇보다 정직과 신뢰를 가장 중요한 가치로 앞세워 사회적 책임과 역할을 다할 것입니다. 혁신적인 금융 상품과 서비스를 통해 국내 금융 시장의 포용적 성장을 이끌어 나갈 쿠팡파이낸셜의 여정이 궁금하시다면, 지금 바로 합류하세요!

조직 소개

쿠팡파이낸셜의 신용정보보호 및 Privacy팀은 개인정보보호 및 개인신용정보보호 관련 법령 준수사항을 점검하고 검토하는 팀입니다. 쿠팡파이낸셜이 여신전문금융업 회사로서 준수하여야 할 신용정보법, 개인정보보호법, 전자금융거래법, 정보통신망법 등에 대한 풍부한 이해 및 업계 실무에 대한 경험을 바탕으로 고객의 개인(신용)정보를 보호하기 위해 회사의 정책을 수립하고 이를 운영하 및 감독기관 대응 등의 업무를 하는 팀입니다. 쿠팡파이낸셜의 개인정보보호 최고 책임자, 신용정보관리 보호인 및 개인정보보호팀장으로서 회사의 개인(신용)정보보호 업무를 이끌어 나갈 CPO를 모집합니다.

주요 업무

• 개인(신용)정보보호 정책/관리체계 수립 및 운영 업무 (교육, 규정 개정 등)
• 개인(신용)정보보호 관련 내부통제 활동 (점검 및 서비스 개선안 도출, 수탁사 점검 및 관리)
• 정보보호 상시평가 수행 및 개인(신용)정보 관련 규제기관 대응
• 개인(신용)정보보호 관련 인증(ISMS-P, ISO27001, PCI-DSS 등) 수검 지원

자격 요건

• 핀테크, 금융회사, 신용정보회사, 마이데이터, 커머스 회사 등의 Compliance 업무 실무 경험
• 최소 10 년 이상의 IT 보안 거버넌스 및 (개인/신용) 정보보호 직무 경험을 보유하신 분
• 금융업 규제 환경 및 ISMS-P, PCI/DSS, ISO에 대한 이해가 가능하신 분

우대 사항

• 전자금융, 전자상거래, 개인정보보호, 신용정보 관련 법령에 대한 경험과 깊이있는 이해가 있으신 분
• ISMS-P, ISO-27001, PIA 등 정보보안체계관리 심사경험 또는 자격증 보유하신 분
• 기술 위험 관리 개념 및 위험의 효과적 예방, 탐지, 완화를 위한 기술 통제, 정책, 절차에 대한 뛰어난 이해가 있으신 분
• 우수한 대인 간, 구두, 서면 커뮤니케이션 능력 (한국어, 영어). 현황, 위험, 영향 정도를 포함한 기술적 요소 발표 및 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
• ISMS-P/CISSP/CISA 등 정보보안 관련 자격증을 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 전화인터뷰 - 화상(대면)면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
    
    
• 참고 사항
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간은 12주를 포함합니다.
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
    
    
• 개인정보 처리방침
  쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
  
  
• 서류반환 정책

  • 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

    · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

    · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

    · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지

    채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

    · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다
    
    

    Equal Opportunities for All

    Coupang is an equal opportunity employer. Our unprecedented success could not be possible without the valuable inputs of our globally diverse team.